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先体检后面试是求职市场的霸王条款|威尼斯app官网下载

作者:www.2007com 时间:2021-05-21 00:25
本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:体检后试镜是兼职市场的霸王条款。一个单位没有谈妥,但是先抽了四五管血体检,是不是应该再试镜谈工资待遇,再做体检?现在转入录用季节,在网上打工论坛上,这篇投稿引起了约100条facebook。 记者调查发现,体检后试镜不是例子,但现行法规没有规定录用过程。专家建议使用者采用标准化,体检结果标准化,采用极具人情味。

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:体检后试镜是兼职市场的霸王条款。一个单位没有谈妥,但是先抽了四五管血体检,是不是应该再试镜谈工资待遇,再做体检?现在转入录用季节,在网上打工论坛上,这篇投稿引起了约100条facebook。

记者调查发现,体检后试镜不是例子,但现行法规没有规定录用过程。专家建议使用者采用标准化,体检结果标准化,采用极具人情味。

(3月20日《新京报》)笔试、试镜、体检,这样的录取流程,本来就是人们已经安排了文件的程序,近年来,有些录取人员在录取时更换了试镜和体检的程序,进行了体检,之后试镜,很多求职者都不满意。首先,体检需要时间和金钱,但仍然担心人们。

一位女研究生因为被录用,每月流血四五次,身体虚弱,四肢无力。录用公司多,体检次数多,各录用公司有自己的注册医院,体检结果尚未共享,求职者必须在各录用公司注册的医院排队进行体检。求职者为了打工到处奔波,本来已经心情不平静,再次被无限的身体检查所焦急,一定会焦躁不安。

第二,医院是人们最不想去的地方。求职者总是跑到那里,不可避免地会感到沮丧和担心。

另外,一个人总是体检不是件好事,特别是胸部x光片,对人体有相当大的负面影响。但是,在现在劳动力市场供给超过需求的境界下,求职者在使用者面前是标准的弱势群体,录用者拒绝去体检,求职者拒绝违反。

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当然,应聘公司也有自己的理由。另一方面,再次进行身体检查再次进行试镜,与试镜的通过者签字,可以避免求职者转移到其他部门,另一方面,通过试镜的求职者担心身体检查不合格,必须向其他面试者寻求补充,延迟时间。不共享体检报告书是为了避免个别求职者在非注册医院体检时作弊。

说起来,使用者意味着从自己的角度来看问题,但忽视了求职者的感觉和权利。再次体检后试镜的作法,不仅违反了长期构成的录用配置文件程序,还严重侵犯了求职者的正当权益。合理地说,求职者只有取得使用者员工的资格,使用者才有资格让求职者体检。还没有试镜,求职者不一定成为使用者的员工。

使用者有权检查求职者的身体吗?如果体检合格但试镜不合格,包括体检费在内的各种代价,使用者不补偿吗?据报道,关于企业录用时的试镜和体检流程,全国和地方政策没有明确的拒绝和规定,体检报告书是否应用于很多企业,文件也没有细则。这可能是更多用户继续进行体检的原因之一。

因此,根据笔者的消息,有关部门应在这方面实施适当的标准,标准不应尽可能反映人性化,尽可能相信求职者不能在一些医院之间往返,进行大体检查。文/曲征2018省记录笔试高分课程精品子集《》2018国家公务员试镜专业公开计划《》2018国家公务员试镜6人小班私教《》关注中公微信wwoffcn,了解更好的公开信息著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,我们立即处理。


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